نرم افزار کارگزینی

•ورود اطلاعات شناسنامه ای پرسنل با تمامی آیتمهای پش بینی شده شرکتها و سازمانها.

•ورود اطلاعات استخدامی تعیین کننده حقوق و دستمزد کارمندی و کارگری منطبق با اداره کار و وزارت کشور.

• تهیه نسخه پشتیبان از بانک اطلاعاتی نرم افزار به صورت دستی و اتوماتیک.

•برگرداندن نسخه پشتیبان نرم افزار در صورت مشاهده مشکل در اطلاعات نرم افزار.

•فرم ایجاد ، تغییر و تعیین دسترسی کاربر جدید.

•فرم Log گیری کاربران نرم افزار درآمد جهت پیگیری اقدامات کاربران در نرم افزار ، جهت بالا بردن سطح امنیت نرم افزار.

•گروه بندی کامل مشاغل.

•ایجاد اطلاعات بصورت پارامتری که باعث سرعت بخشیدن و افزایش دقت در گزارشات می شود.

•امکان صدور احکام کارگزینی به تفکیک برای هر یک از پرسنل.

•نگهداری از سوابق پرسنل.

•محاسبه و ثبت اتوماتیک سنوات خدمت، مرخصی، سوابق و .....

•صدور احکام بازنشستگی.

•گزارش سنوات خدمت باقیمانده به بازنشستگی پرسنل.

•گزارش کارکرد به تفکیک واحد سازمانی و دوایر تولید.

•امکان ارتباط مستقیم با نرم افزار حقوق و دستمزد.

این نرم افزار جهت ایجاد و اصلاح احکام کارمندان و کارگران شهرداری ها و سازمان هاو شرکت ها مورد استفاده قرار میگیرد.در این نرم افزار کلیه قوانین و مقررات قانون شهرداری ها،قانون کار و وزارت کشور لحاظ شده است.

از مهمترین امکانات نرم افزار اداری کارگزینی میتوان به موارد زیر اشاره کرد

• ورود اطلاعات شناسنامه ای پرسنل با تمامی آیتمهای پش بینی شده شرکتها و سازمانها
• ورود اطلاعات شناسنامه ای پرسنل با تمامی آیتمهای پش بینی شده شرکتها و سازمانها
• ورود اطلاعات استخدامی تعیین کننده حقوق و دستمزد کارمندی و کارگری منطبق با اداره کار و وزارت کشور
• گروه بندی کامل مشاغل

. اطلاعات بیشتر

•ورود اطلاعات شناسنامه ای پرسنل با تمامی آیتمهای پش بینی شده شرکتها و سازمانها.

•ورود اطلاعات استخدامی تعیین کننده حقوق و دستمزد کارمندی و کارگری منطبق با اداره کار و وزارت کشور.

• تهیه نسخه پشتیبان از بانک اطلاعاتی نرم افزار به صورت دستی و اتوماتیک.

•برگرداندن نسخه پشتیبان نرم افزار در صورت مشاهده مشکل در اطلاعات نرم افزار.

•فرم ایجاد ، تغییر و تعیین دسترسی کاربر جدید.

•فرم Log گیری کاربران نرم افزار درآمد جهت پیگیری اقدامات کاربران در نرم افزار ، جهت بالا بردن سطح امنیت نرم افزار.

•گروه بندی کامل مشاغل.

•ایجاد اطلاعات بصورت پارامتری که باعث سرعت بخشیدن و افزایش دقت در گزارشات می شود.

•امکان صدور احکام کارگزینی به تفکیک برای هر یک از پرسنل.

•نگهداری از سوابق پرسنل.

•محاسبه و ثبت اتوماتیک سنوات خدمت، مرخصی، سوابق و .....

•صدور احکام بازنشستگی.

•گزارش سنوات خدمت باقیمانده به بازنشستگی پرسنل.

•گزارش کارکرد به تفکیک واحد سازمانی و دوایر تولید.

•امکان ارتباط مستقیم با نرم افزار حقوق و دستمزد.

 

 

کارگزینی دانلود کاتلوگ کارگزینی

بخشنامه تعیین ضریب حقوق و میزان افزایش حقوق کارکنان شهرداری ها و سازمانهای وابسته در سال 98